مهاجرت ماهانه 100 تا 150 پرستار از کشور

«محمد ميرزابيگي» در گفت‌وگو با خبرنگار ايلنا در مورد مهاجرت پرستاران اظهار کرد: روزانه 5 تا 6 پرستار و ماهانه بين 100 تا 150 پرستار به خارج از کشور مهاجرت مي‌کنند که اين مسأله براي کشور جاي نگراني دارد.

وي افزود: اگر پرستاري طرح يا سربازي خود را گذرانده باشد، هيچ مانعي براي رفتن‌ها آن‌ها نيست. زمينه‌اي هم براي جذب يا ماندگاري آن‌ها در ايران وجود ندارد. مقصد اين پرستاران گوناگون است، از کشورهاي اطراف مانند قزاقستان، کشورهاي حاشيه خليج فارس و اربيل کردستان عراق تا کشورهاي اروپايي و آمريکايي مقصد پرستاران ايراني است.

رئيس سازمان نظام پرستاري بيان کرد: بسياري از کشورهاي جهان حضور پرستاران ايران به دليل دانش و توانايي بالاي آن‌ها استقبال مي‌کنند.

ميرزابيگي در رابطه با نحوه رسيدگي به تخلفات در حوزه پرستاري نيز اظهار کرد: هيئت‌هاي بدوي و تجديدنظر ما با سازمان نظام پزشکي مشترک است و عموما قصورهاي پرستاري و شکايت بيمار از مجموعه پرستاري به صورت مشترک با اين سازمان بررسي مي‌شود، لذا در قانون نظام پزشکي هم ذکر شده است که اين تخلفات به صورت مشترک بررسي شوند. وقتي مشکلي براي يک بيمار به وجود مي‌آيد يک تيم از پزشک تا پرستار مورد سوال قرار مي‌گيرند.

وي همچنين در مورد آسيب‌هاي شغلي پرستاران نيز اظهار کرد: در دانشگاه‌هاي علوم پزشکي کشور دفتر رسيدگي به حوادث شغلي وجود دارد و وزارت بهداشت دفتر سلامت محيط کار وجود دارد. حوادث شغلي و فرسودگي شغلي به صورت همزمان براي پرستاران وجود دارد. پرستاري که به صورت همزمان در سه جا کار مي‌کند؛ پرستاراني که در بخش کرونا بودند يا پرستاراني که در بخش سرطان خدمت ارائه مي‌دهند اينها در معرض فرسودگي شغلي هستند يا پرستاراني که در بخش شيمي درماني کار مي‌کنند يا در اتاق عمل، گازهاي بيهوشي را استفاده مي‌کنند در معرض گازهاي سمي بوده و ممکن است حوادثي براي آن‌ها به وجود بيايد به همين دليل بايد از اين پرستارها حمايت کرد.

وي ادامه داد: در قانون ارتقا و بهره‌وري‌ بندي آورده شده است تا محدوديت مشاغل سخت و زيان‌آور براي همه پرستاران برداشته شود. پرستاري شغل سخت و زيان‌آوري بوده، چرا که اين آسيب‌ها را دارد. ما قانون ارتقا و بهره‌وري را داريم و از آن سو هم حق سختي کار به او داده مي‌شود.

ميرزابيگي بيان کرد: از آن سو پرستاري ممکن است، دچار ديسک کمر يا آرتروز گردن شود که معمولا در سنين بالا براي پرستاران به وجود مي‌آيد، اين دسته از پرستارها وقتي درخواستي داشته باشند در کميته‌هاي مربوط به حوادث و فرسودگي‌هاي شغلي مورد بررسي قرار گرفته و احتمال دارد امتيازهايي شامل بازنشستگي زودهنگام يا تغيير شغل براي آن‌ها به وجود آيد.

او يادآور شد: رسيدگي به حوادث شغلي که براي پرستاران به وجود مي‌آيد در همين مسير دادگاه‌ها و هيئت انتظامي، بدوي، تجديد نظر و عالي انجام مي‌شود که در آن‌ها نماينده پزشکي قانوني، سازمان نظام پرستاري و سازمان نظام پزشکي در آن‌ها حضور دارد و معمولا تا امروز آرا خوبي در مورد پرستاراني که با اين گونه حوادث روبه‌رو بوده‌اند، صادر شده و حقي از کسي ضايع نشده است.