صدور مجوز استخدام 11 هزار پرستار

به گزارش روابط عمومي دانشگاه علوم پزشکي بوشهر روز يکشنبه به نقل از عباس عبادي در سفر به بوشهر اعلام کرد: هم اينک نسبت پرستار به جمعيت و تخت بيمارستاني کم و از استاندارد‌هاي جهاني عقب‌تر هستيم.

وي افزود: در چند سال گذشته با افزايش ظرفيت پذيرش دانشجوي پرستاري از هشت هزار نفر به 12 هزار نفر ظرفيت آموزشي ارتقا يافته است.

عبادي ادامه داد: در راستاي ايجاد انگيزه و پاسخگويي به مطالبات پرستاران با اهتمام وزارت بهداشت به‌ويژه دولت چهاردهم در سه ماه گذشته با تخصيص بخشي از اعتباري که از چند صندوق ذخيره ارزي انجام شده در حال پرداخت مطالبات کارمندان سلامت هستيم که شروع آن با گروه پرستاري بوده است و در چند روزه آينده با مساعدت هيات دولت پرداختي جديد هم خواهيم داشت.

معاون پرستاري وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي تصريح کرد: هم‌اکنون نسبت پرستار تخصصي به تخت، يک و يک دهم به يک تخت است درحالي‌که استاندارد بايد يک و هشت دهم باشد و در استان بوشهر و استان‌هاي کم برخوردار از اين ميزان هم عقب‌تر هستيم که بايد سرمايه‌گذاري بيشتري انجام شود.

دکتر عبادي يادآور شد: هم‌اکنون به 70 تا صد هزار پرستار و گروه پرستاري نياز داريم که شانس جذب براي اين شمار وجود ندارد، زيرا اين تعداد پرستار در مراکز آموزشي جذب نشده است.

وي افزود: جامعه پرستاري 120 هزار ميليارد ريال مطالبه دارد که در 2 مرحله شامل 30 هزار ميليارد ريالي توسط بيمه سلامت و 75 هزار ميليارد ريالي هم از صندوق ذخيره ارزي بود، اما مشکلي که براي اين75 هزار ميليارد ريال پيش آمد اين بود که از محل ماده 37 بود و به همه بخش‌هاي سلامت پرداخت شد و تنها براي مطالبات کارکنان نبود.

معاون پرستاري وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي گفت: آنچه پرداخت شد 40 درصد بود هرچند بالغ بر 85 درصد اعتبار توسط دولت آمد، اما محل هزينه کرد آن به علت مشکلات قانوني راه تخصيص را براي دانشگاه علوم پزشکي بسته بود که بايد روند قانوني آن توسط سازمان برنامه‌وبودجه ترميم و اصلاح شود.

وي با اشاره به مشکلات موجود در زمينه وضعيت رفاهي کارکنان افزود: به طورکلي در نظام سلامت براي همه کارکنان اقدامات قابل قبولي در حال انجام است و براي وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي ظرفيت‌هاي مناسبي در برخي شهر‌هاي شمالي، و شهر‌هاي زيارتي، چون مشهد وجود دارد ضمن اينکه با انعقاد قرارداد با موسسات رفاهي و تفريحي بخشي از اين کمبود‌ها جبران شده، اما نسبت به ديگر سازمان‌ها عقب‌ماندگي بيشتري
داريم.

معاون پرستاري وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي گفت: در بودجه سال 1403 براي پرسنل مناطق محروم، در حوزه تعرفه پرستاري به عنوان تعرفه ترجيحي تصويب شده است.

عبادي در خصوص پرداخت مطالبات پرسنل مناطق مرزي و محروم اظهار داشت: تعرفه ترجيحي ضريب 1.5 تا2 برابر تعرفه عادي است و اين موضوع تا حدودي مي‌تواند محروميتي که به‌صورت مزمن در مناطق مرزي وجود دارد، ازجمله استان بوشهر را اصلاح کند و درآمد‌ها را افزايش دهد.

وي افزود: بايد توجه داشت که اين اقدام نيز وابسته به ميزان ارائه خدمات بوده و اگر ضريب اشغال تخت‌ها پايين باشد، ميزان درآمد ورودي نيز کم خواهد بود.

عبادي تصريح کرد: درهرصورت تعرفه ترجيحي، کمکي به دانشگاه علوم پزشکي جهت تسريع در پرداختي پرسنل خواهد داشت.

وي در رابطه با افزايش نيرو در حوزه درمان استان بوشهر گفت: در سرانه تخصيص نيروي انساني، به‌خصوص در شهر‌هايي که جمعيت شناور دارند، لازم است سرانه متفاوت باشد که لحاظ مي‌شود.

معاون پرستاري وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکي افزود: طي پيگيري‌هاي اخير و جلساتي که در رابطه با کمبود پرستاري با مديريت دانشگاه علوم پزشکي بوشهر انجام شده، با توسعه آموزش پرستاري، هر ميزان که دانشگاه درخواست دهد، وزارت بهداشت موافقت خواهد کرد، مشروط بر آن‌که بومي گزيني اتفاق بيفتد.

عبادي اضافه کرد: در قانون35 درصد ظرفيت به نيرو‌هاي بومي اختصاص دارد، به روايتي با نمره پايين‌تر نيز مي‌توانند در شهر خود تحصيل کنند و در نهايت استخدام شوند.