دهک‌بندي از معيار دريافت يارانه حذف شد

«احمد ميدري» در «همايش ملي وفاق براي ايران ماهر» که با تمرکز بر نقش مسئوليت اجتماعي شرکت‌ها و مشارکت مردمي برگزار شد، به تبيين راهبردهاي جديد اين وزارتخانه در دو حوزه کليدي «معيشت» و «مهارت» پرداخت. وي هم‌افزايي دستگاه‌هاي مسئول را پيش‌نياز اصلي پيشبرد اهداف مهارتي دانست و «همکاري‌هاي بين‌بخشي» را کليد حل مسائل به‌زمين‌مانده توصيف کرد.

تحول در نظام حمايتي؛ اعتماد به «اظهار شهروندان» ملاک پرداخت يارانه

ميدري در حاشيه اين همايش با اشاره به تغيير رويکرد در شناسايي مشمولان يارانه، تأکيد کرد که دهک‌بندي ديگر تنها معيار حذف نيست، طبق آيين‌نامه جديد هيئت وزيران، شاخص‌هاي ثروت به‌صورت دقيق تعيين شده است:

 افراد داراي واحد مسکوني به‌ارزش بيش از 50 ميليارد تومان.

 صاحبان خودروهايي با ارزش بيش از 5 ميليارد تومان.

افرادي که سطح درآمدي آن‌ها از سقف مصوب آيين‌نامه فراتر باشد.

وزير رفاه با اعلام يک سياست اعتمادساز تصريح کرد: چنانچه فردي اظهار کند که واجد اين ملاک‌ها نيست، ما بر اساس «اظهار خود فرد» مي‌پذيريم و تعهد مي‌دهيم که يارانه سال‌هاي گذشته را نيز به وي پرداخت کنيم.

وي تأکيد کرد: برخي افراد فقير قرباني سوءاستفاده مالي مي‌شوند و قطع يارانه آن‌ها به‌دليل فعاليت‌هاي غيرواقعي به‌نامشان است.

همچنين وي درباره زمان شارژ کالابرگ توضيح داد: بانک مرکزي براي جلوگيري از تورم، آن را در نيمه هر ماه و نه ابتداي ماه شارژ مي‌کند. مهلت استفاده از اعتبار هر ماه دو تا سه ماه خواهد بود و احتمال اضافه شدن محصولات کشاورزي در کالابرگ اسفند وجود دارد.

ميدري گفت: رقم کالابرگ براي ماه‌هاي آينده هنوز مشخص نشده است.

وي گفت: جلسه بعدي شوراي‌عالي کار درباره دستمزد سال 1405 هفته آينده برگزار مي‌شود.

عبور از بروکراسي؛ کارآفرينان مديران جديد مراکز مهارتي

وزير کار با نقد ساختارهاي صرفاً سلسله‌مراتبي که موجب کاهش سرعت اجراي برنامه‌ها مي‌شود، بر ضرورت مشارکت فعال بخش خصوصي تأکيد کرد. وي از نوسازي چندين مرکز آموزشي حاصل از اقدامات 18 ماه اخير خبر داد و گفت: در زمان حاضر 40 مرکز آموزش فني‌وحرفه‌اي به‌صورت هيئت‌امنايي اداره مي‌شوند و سياست قطعي سازمان، حرکت به‌سمت واگذاري مديريت تمامي مراکز به کارآفرينان است.

به‌گفته ميدري، اين مشارکت تنها به تجهيز و نوسازي محدود نمي‌شود، بلکه شامل طراحي دوره‌هاي آموزشي، به‌روزرساني مهارت مربيان، برگزاري آزمون‌ها و تأييد صلاحيت حرفه‌اي است. وي همچنين از همکاري با *سازمان نظام مهندسي براي دگرگوني در نظام صلاحيت حرفه‌اي کشور خبر داد.

طرح «همنوا»؛ پاياني بر دهه‌ها فعاليت جزيره‌اي

ميدري با ابراز اينکه «در سال‌هاي گذشته پيوند مؤثري ميان وزارت آموزش و پرورش و سازمان فني‌وحرفه‌اي وجود نداشت.»، از طرح «همنوا» به‌عنوان الگوي موفق هم‌افزايي ياد و اضافه کرد: «آموزش‌هاي مهارتي بايد دقيقاً در اتمسفر کارآفريني شکل بگيرد.

درس تاريخ؛ بازسازي اعتماد ملي با «دست خالي»

وزير تعاون، کار و رفاه اجتماعي با گريزي به تاريخ اقتصادي جهان، به تجربه آلمان پس از جنگ جهاني اول اشاره کرد و گفت: در آن دوران که آلمان با تحريم شديد و تورم روزانه 50درصدي مواجه بود، يک طرح مشترک ميان اقتصاددانان و کارآفرينان، اين کشور را دوباره به يک قدرت صنعتي تبديل
کرد.

وي خاطرنشان کرد: سازمان فني‌وحرفه‌اي مي‌تواند پيشران شکل‌گيري دوباره اعتماد مردم به اقتصاد ملي باشد؛ چرا که تجربه نشان داده است با دست‌هاي خالي اما با وفاق و همکاري بين‌بخشي، مي‌توان کارهاي بزرگي انجام داد.