آينده اين رشته‌ها در خطر است!

اين روند در حال تسري به برخي رشته‌هاي ديگر از جمله جراحي، داخلي و عفوني و حتي بعضي رشته‌هاي فوق‌تخصصي است.

دکتر شباهنگ جعفرنژاد ضمن بيان اين مطلب با اشاره به وضعيت پذيرش دستيار در رشته‌هاي تخصصي پزشکي اظهار کرد: در برخي رشته‌ها با معضل کمبود استقبال مواجه هستيم؛ از جمله رشته‌هاي تخصصي کودکان، طب اورژانس و بيهوشي که اين مسئله در حال تسري به برخي رشته‌هاي ديگر مانند جراحي، داخلي و عفوني نيز است.

به گزارش ايسنا؛ وي افزود: اين وضعيت در برخي رشته‌هاي فوق‌تخصصي نيز ديده مي‌شود؛ به‌گونه‌اي که اکنون در کشور ظرفيت‌هاي خالي در برخي رشته‌ها از جمله فوق‌تخصص جراحي کودکان وجود دارد. اگر اين روند ادامه پيدا کند، ممکن است با هشدار جدي درباره آينده تأمين جراح کودکان در کشور مواجه شويم. در برخي حوزه‌هاي ديگر مانند فوق‌تخصص‌هاي مرتبط با جراحي قلب نيز با مسئله استقبال پايين مواجه هستيم.

معاون آموزشي دانشگاه علوم پزشکي ايران با بيان اينکه مسائل معيشتي و اقتصادي يکي از عوامل مؤثر در انتخاب رشته دستياران است، ادامه داد: وزارت بهداشت در اين زمينه اقدامات خوبي انجام داده و با شغلي تلقي کردن دستياري، حقوق و کمک‌هزينه‌هاي دستياران را ترميم کرده است.

جعفرنژاد گفت: در حال حاضر حتي حقوق يک دستيار سال اول در برخي رشته‌هاي جنرال از حقوق عضو هيأت علمي پايه يک بيشتر است. وقتي عضو هيأت علمي پايه يک حقوقي کمتر از دستيار سال اول دريافت مي‌کند، طبيعي است که اين موضوع در جذب هيأت علمي نيز اثرگذار باشد.

وي با تأکيد بر اينکه آينده شغلي و شرايط کاري نيز بايد در سياستگذاري‌هاي مربوط به رشته‌هاي تخصصي مورد توجه قرار گيرد، اظهار کرد: نبايد همه مسائل را صرفاً مالي ديد. سختي کار و شرايط کاري در رشته‌هايي مانند طب اورژانس و عفوني نيز بايد مورد توجه قرار گيرد و صرف افزايش پرداختي نمي‌تواند مسئله را حل کند.

معاون آموزشي دانشگاه علوم پزشکي ايران با اشاره به راهکارهاي حمايتي براي افزايش استقبال از برخي رشته‌هاي کم‌متقاضي، گفت: براي حل اين مسئله بايد به سمت حمايت‌هاي هدفمند حرکت کرد. به عنوان مثال، در دانشگاه علوم پزشکي ايران مي‌توان براي دستياراني که وارد رشته کودکان مي‌شوند، در بيمارستان حضرت علي‌اصغر(ع) خوابگاه متأهلي ايجاد کرد.

وي افزود: دستيار رشته کودکان ممکن است از شهرستان به تهران بيايد و توان پرداخت اجاره‌بهاي مسکن را نداشته باشد. در حالي که اگر ورودي اين رشته سالانه 25 نفر باشد و دوره تخصص نيز سه سال طول بکشد، مجموع دستياران اين رشته حدود 75 نفر خواهد بود و مي‌توان براي آنها مجموعه‌اي از واحدهاي کوچک مسکوني يا سوئيت‌هاي متأهلي در نظر گرفت.

جعفرنژاد با اشاره به تجربه بيمارستان شهيد رجايي در اين زمينه، گفت: اين بيمارستان سال‌ها چنين تجربه‌اي داشته و مي‌توان از اين مدل‌ها استفاده کرد. مسئله اين نيست که حتماً همه خدمات به صورت رايگان ارائه شود، بلکه مي‌توان با دريافت هزينه‌اي متناسب، حمايت مؤثري از دستياران انجام داد.

وي تأکيد کرد: به نظر من راهکار اين موضوع بسيار ساده است. بايد بودجه مشخصي براي حل مشکل رشته‌هاي کم‌متقاضي تعريف کرد و اين بودجه به صورت «نشان‌دار» در اختيار معاونت‌هاي آموزشي قرار گيرد تا دانشگاه‌ها بتوانند متناسب با شرايط هر رشته براي رفع مشکلات آن اقدام کنند.

معاون آموزشي دانشگاه علوم پزشکي ايران خاطرنشان کرد: اگر براي يک رشته مانند کودکان، حمايت‌هاي مشخصي در حوزه مسکن، رفاه و شرايط شغلي در نظر گرفته شود، مي‌توان انتظار داشت که بخشي از مشکل خالي ماندن ظرفيت‌هاي آموزشي اين رشته برطرف شود.