شفافيت و سلامت مالي کليد موفقيت نظام اداري است

بهرام سرمست براي ديدار با رئيس‌کل و کارکنان سازمان بازرسي استان به اين سازمان رفت و با تبريک سالروز تشکيل سازمان بازرسي کل کشور، بر اهميت نهادينه‌سازي سلامت اداري، شفافيت و روح قانون‌گرايي در نظام مديريتي کشور تأکيد کرد.

وي رويکرد جديد اين سازمان را مثبت و مؤثر عنوان کرد و اظهار داشت: رويکرد و سياست‌هاي جديد سازمان بازرسي مبتني بر پيشگيري از بروز تخلفات است و اين رويکرد مبارک، نيازمند مشارکت همه افراد در سطوح مختلف مديريتي است.

استاندار آذربايجان‌شرقي افزود: در رأس هر مجموعه، اگر مديري پاکدست و سالم باشد، بهترين تبليغ براي آن مجموعه است. سلامت مالي موضوعي کليدي در نظام اداري محسوب مي‌شود و امروز در الگوهاي حکمراني، شفافيت، سلامت و قانون‌گرايي از مهم‌ترين شاخص‌ها به شمار مي‌آيند.

سرمست با تأکيد بر اينکه روح قانون بايد در اجراي مقررات مورد توجه باشد، متذکر شد: چنانچه همکاري و تعامل بين قواي سه‌گانه در چارچوب قانون برقرار شود، نه تنها خدشه‌اي به قانون وارد نمي‌شود بلکه کارآمدي نظام اداري افزايش مي‌يابد.

وي خاطرنشان کرد: اگر نظارت و بازرسي به معناي مچ‌گيري تلقي شود، نيروها سعي خواهند کرد راهي براي دور زدن آن پيدا کنند، اما اگر نظارت با رويکرد تعامل و هم‌افزايي انجام گيرد، بسترهاي فساد به‌طور طبيعي از بين خواهد رفت.

استاندار آذربايجان‌شرقي با اشاره به تعامل مطلوب بين قواي سه‌گانه در استان يادآور شد: خوشبختانه در آذربايجان‌شرقي، شاهد همکاري سازنده و ارتباط مثبت بين دستگاه‌هاي اجرايي، قضايي و نظارتي هستيم که اين امر موجب ارتقاي سلامت اداري و اعتماد عمومي شده است.

وي، مديران را سرمايه‌هاي انساني نظام دانست و بيان داشت: مديراني که امروز در نظام جمهوري اسلامي خدمت مي‌کنند حاصل سال‌ها تجربه و آموزش هستند. يارانه‌اي که دولت براي پرورش و حفظ مديران هزينه مي‌کند، از هر يارانه ديگري بيشتر است؛ بنابراين بايد از مديران صيانت شود تا دچار خطا يا لغزش نشوند.

سرمست همچنين با تأکيد بر ضرورت پاسخگويي و شفافيت عملکرد مديران اضافه کرد: مديران دستگاه‌هاي اجرايي بايد نسبت به عملکرد خود پاسخگو باشند و با جسارت و شجاعت تصميم‌گيري کنند. اگر مديري در جهت منافع عمومي و پيشبرد اهداف نظام تصميمي اتخاذ کند، بايد مورد حمايت و تشويق قرار گيرد.