دانمارک در سالهاي اخير براي جبران کمبود کادر درمان خود، پروسه مهاجرت را براي پرستاران خارجي به خصوص ايرانيها، بسيار راحت کرد به حدي که طبق اعلام رسانههاي دانمارکي، بخش بزرگي از پرستاراني که در دو سال اخير به اين کشور مهاجرت کردهاند، ايراني بودند.
با اين حال به نظر ميرسد استخدام شدن در بيمارستانهاي دانمارک، آنقدرها هم که در سايتهاي مهاجرتي گفته ميشد، راحت نيست و دردسرهاي فراواني دارد.
در روزهاي اخير رسانههاي دانمارکي به اعتراضات و مشکلات برخي پرستاران ايراني پرداختند و سوال مشترکي که آنها از مسئولان اين کشور پرسيدهاند: اگر کمبود پرستار داريد، چرا ما را استخدام نميکنيد؟
يکي از پرستاران ايراني که يک سالي ميشود به دانمارک مهاجرت کرده درباره وضعيت پرستاران ميگويد: تقريبا هيچ بيمارستاني در هيچ شهر دانمارک، ديگر پرستاران ايراني را براي گذراندن دوره ارزيابي و دريافت مجوز قبول نميکند.
طبق گزارشها در يک سال اخير تنها 130 پرستار ايراني در کپنهاگن موفق شدند، در بيمارستانها براي گذراندن دوره ارزشيابي پذيرفته شوند. در بخش ارزشيابي، مهارت تخصصي و زباني پرستاران خارجي براي ششماه بررسي ميشود و هيچ ضمانتي براي پيدا کردن کار دائم در بيمارستانها نيست.
با اينحال قبول شدن در اين بخش، يک قدم روبهجلو در راستاي استخدامشدن به عنوان يک پرستار مورد تاييد در دانمارک است اما به دست آوردن همين فرصت به قدري براي ايرانيها، طاقتفرسا و سخت شده که برخي از آنها به کشورهاي ديگر مهاجرت کردهاند يا با تمام شدن ويزايشان مجبور به ترک خاک اين کشور شدهاند.
اظهار نظر 0
روزنامه به دیدگاه شما نیازمند است،از نظراتتون روی موضوعات پیشوازی خواهیم کرد.