بيکاري 5 هزار پرستار فعال در دوران کرونا

فهرست آماده 5 هزار پرستار بيکار شده

آن‌طور که دکتر «محمد ميرزابيگي» رئيس سازمان نظام پرستاري کشور اعلام کرده است، طي آماري که هفته گذشته تجميع شده، حدود 5 هزار نفر از پرستاراني که در دوره سخت کرونا، با تمام وجود در خدمت بيماران کرونايي بودند، حالا تعديل شده‌اند؛ پرستاراني که اطلاعات دقيق آن‌ها با کد ملي و محل‌هاي خدمتشان مشخص است و هيچ ابهامي درباره سابقه فعاليت آن‌ها وجود ندارد، با اين حال دانشگاه‌هاي علوم پزشکي و بيمارستان‌ها با آن‌ها قطع همکاري
کرده‌اند.

وزارت بهداشت: تعديل نشدند، مدت طرح پرستاران به پايان رسيده

البته وزارت بهداشت معتقد است تعديلي در کار نبوده و ماجرا، اتمام دوره طرح پرستاران است. دکتر عباس عبادي، معاون پرستاري وزير، در اين باره اظهار کرده است: کمتر از نيم درصد کادر پرستاري کشور داراي قراردادهاي 89 روزه هستند که اغلب آن‌ها داراي مدرک زيرديپلم‌اند و بسياري‌شان تبديل قرارداد شرکتي شده‌اند اما 17 درصد کادر پرستاري هم شامل فارغ‌التحصيلاني است که دوره طرح خود را در بيمارستان‌ها طي مي‌کنند و طبيعتا اين دوره يک روزي تمام مي‌شود.

8 هزار پرستار، نه 5 هزار!

اما برخلاف معاون وزير بهداشت، دبيرکل خانه پرستار آمار متفاوتي را اعلام مي‌کند و مي‌گويد: دولت قبل ابتدا فکر مي‌کرد کرونا سه‌ماهه تمام مي‌شود و به همين دليل با تعدادي از پرستاران قرارداد 89 روزه امضا کرد و با طولاني شدن دوره کرونا، مدام همين قرارداد‌ها را تمديد کردند. «محمد شريفي مقدم» مي‌افزايد: علاوه بر آن، بسياري از پرستاران که در نوبت طرح بودند تا طرحشان تمام شده بود هم به کار گرفته شدند و مدت خدمتشان از 24 ماه قانوني بيشتر شد تا جان مردم را نجات دهند، با اين حال هر دو گروه اين پرستاران که درمجموع بيش از 8 هزار نفر مي‌شوند، با پايان کرونا کنار گذاشته شدند.

وي مي‌گويد: اين پرستاران در روز‌هاي سخت کرونا جانشان را کف دستشان گرفتند تا به مردم خدمت کنند و 160 نفر آن‌ها هم به شهادت رسيدند، اما وزارت بهداشت مي‌گويد مسئوليتي در قبال قرارداد‌هاي 89 روزه تمديدشده ندارد که از نظر ما اين برخورد، اوج استثمار و بداخلاقي در حق جامعه پرستاري است.

95 هزار پرستار نياز داريم

شريفي مقدم مي‌افزايد: هم‌اکنون به نسبت سرانه تخت، با کمبود حدود 95 هزار پرستار مواجه‌ايم تا مردم بتوانند کف خدمات پرستاري را در بيمارستان‌ها دريافت کنند، ميزان دقيق نياز هر دانشگاه و بيمارستان هم مشخص است، اما عزمي براي جذب پرستاران وجود ندارد.

خر که از پل گذشت...

اگر بخواهيم براي ضرب‌المثل «خر از پل گذشتن» يک مصداق پيدا کنيم، دقيقا جايش همين‌جاست. وزارت بهداشت در دوره طاقت‌فرساي کرونا که حجم انبوه بيماران، همه را شوکه کرده بود، دوره 24 ماهه طرح پرستاران را تا 42 ماه تمديد کرد تا کمبود کادر پرستاري، بحران کرونايي کشور را تشديد نکند. اين تدبير درستي بود و تلاش‌هاي کادر درمان در کنار تسريع واکسيناسيون نتيجه داد تا امروز بتوانيم با افتخار به روز‌هايي با مرگ‌هاي صفر و يک رقمي کرونايي لبخند بزنيم. اما اين‌که حالا با عبور از آن روز‌هاي سياه، مزد پرستاران سفيدپوش را اين‌گونه بدهيم، شايد مفهومش همان مفهوم تلخ ضرب‌المثل شيرين فارسي باشد.

مجوز بدهند، استخدام مي‌کنيم

حالا معاون پرستاري وزارت بهداشت اعلام کرده است که مشکلي براي جذب اين 5 هزار پرستار وجود ندارد و اگر سازمان اداري و استخدامي، مجوز‌هاي لازم را صادر کند، اين پرستاران استخدام خواهند شد. دکتر عبادي البته به تشکيل جلسات مشترک در اين خصوص با سازمان اداري و استخدامي هم اشاره داشته، اما دليل تاخير در به نتيجه رسيدن اين موضوع را، بوروکراسي اداري موجود در کشور اعلام کرده است.

رهبر انقلاب: به پرستار، نگاه کارگرِ فصلي نداشته باشيد

در ميان اين کشمکش‌هاي اداري و برگزاري جلسات دستگاه‌هاي اجرايي، فراموش نکنيم که رهبر معظم انقلاب در ديدار سال گذشته پرستاران به طور شفاف و صريح، از لزوم حل مشکلات پرستاران سخن گفتند و فرمودند: «در سال‌هاي گذشته اتّفاق افتاده، در همين قضيّه کرونا هم اتّفاق افتاد که فراخوان دادند براي کساني که آمادگي دارند که بيايند مشغول کار بشوند؛ آمدند قرارداد‌هاي کوتاه‌مدّت با اين‌ها بستند، بعد که نيازشان برطرف شد گفتند بفرماييد بيرون! خب اين آدم که امنيّت شغلي ندارد، با چه دلگرمي‌اي بيايد کار بکند و پرستاري کند؟ بنابراين امنيّت شغلي هم يکي از مسائل گوناگون است. به پرستار، نگاه کارگرِ فصلي نداشته باشيد که امروز بياوريم، فردا بگوييم لازم نيست، برويد».

پاسخ مشروح سازمان اداري و استخدامي به خراسان

موضوع را از سازمان اداري و استخدامي کشور نيز پيگيري کرديم تا پاسخ دو سوال را دريافت کنيم؛ اول اين‌که «آيا طبق مطالبه سازمان نظام پرستاري کشور، امکان جذب بدون آزمون اين پرستاران وجود دارد؟» و دوم اين‌که «در صورت امکان پذير نبودن حالت اول، در آزمون استخدامي وزارت بهداشت، چه امتياز ويژه‌اي براي پرستاران به کار گرفته شده در دوره کرونا» لحاظ خواهد شد؟»

پاسخ‌هاي سازمان به سوالات ما اين بود:

1- قانوني براي تبديل وضعيت وجود ندارد که به واسطه آن، نيرو‌هاي قراردادي کادر درمان تبديل وضعيت شوند. اگر چنين قانوني وجود داشته باشد، سازمان اداري و استخدامي موظف به اجراي آن است، اما وقتي قانوني وجود ندارد بايد آن را از قانون‌گذار مطالبه کرد. مسلما قانون‌گذار هم بر اساس منابع مالي نسبت به وضع قوانين، تصميم‌گيري خواهد کرد و در صورت وجود منابع مالي مورد نياز، چنين قانوني وضع خواهد شد که اين موضوع در حوزه اختيارات سازمان برنامه و بودجه کشور و مجلس شوراي اسلامي است.

2. سازمان اداري و استخدامي در راستاي قدرداني از زحمات کادر زحمتکش درمان، در اقدامي مشترک با وزارت بهداشت و در اجراي رديف 3 بند «ب» مصوبات سي و يکمين جلسه ستاد ملي مديريت کرونا به تاريخ 1399/05/11، دستورالعمل نحوه تعيين و اعمال اولويت و امتيازات براي کارکنان قراردادي کار معين، کارگري، شرکتي و متعهدين خدمت درگير در مقابله مستقيم با کرونا در آزمون‌هاي استخدامي وزارت بهداشت را به شوراي توسعه مديريت و سرمايه انساني پيشنهاد کرده بود که مورد بررسي و تصويب قرار گرفت و بر اساس آن امتيازاتي براي همه اعضاي کادر درمان فعال در زمان همه‌گيري ويروس کرونا قائل
شد.

هر ماه خدمت در کرونا، 2 درصد امتياز آزمون کتبي

بازه زماني درنظر گرفته شده از تاريخ 1398/12/01 تا اعلام خاتمه فراگيري بيماري کروناست که مطابق با بند 3 همين دستورالعمل، به ازاي هر ماه فعاليت مستقيم کارکنان موضوع بند يک، در بازه زماني تعيين شده، دو درصد امتياز کل به امتياز مکتسبه فرد در مرحله آزمون کتبي و حداکثر تا 20 درصد در آزمون‌هاي استخدام وزارت بهداشت و موسسات زيرمجموعه آن افزوده خواهد شد. امتياز موضوع اين دستورالعمل صرفا براي يک مرحله (از شرکتي به قراردادي يا پيماني، از قراردادي به پيماني) قابل احتساب و استفاده خواهدبود.

نقشي در جذب يا تعديل‌ها نداشته ايم

سازمان اداري و استخدامي بر اين موضوع هم تاکيد کرد که اين سازمان هيچ نقشي در جذب يا تعديل اين نيرو‌ها نداشته و به کارگيري آن‌ها با مصوبات ستاد ملي کرونا و تامين هزينه از محل‌هايي همچون درآمد‌هاي مراکز درماني بوده که حالا همان مراکز با اتمام دوره کرونا، اقدام به تعديل اين نيرو‌ها کرده‌اند.